Buscamos superintendentes experimentados y profesionales para ayudar a construir nuestro equipo.  Nuestros proyectos incluyen T.I.'s, ground up, remodelaciones, renovaciones de centros comerciales, todo dentro de la industria comercial / minorista. Nuestros clientes incluyen muchos nombres de alto perfil con los que hemos tenido relaciones sólidas durante décadas.  Estos proyectos generalmente se encuentran en California, Nevada y Arizona, sin embargo, el medio oeste también es un lugar muy popular para nosotros.  Viajar es un requisito que formará parte de las responsabilidades laborales.

Nuestros beneficios incluyen seguro completo de salud, dental, de la vista y de vida (50K) pagado por la compañía, 401K es opcional para la inscripción. Dietas durante el viaje, reembolso de kilometraje y recibo de teléfono celular pagado.

Nuestro objetivo es agregar miembros del equipo que estén buscando un hogar permanente.  Creemos firmemente que nuestra empresa debe ser tan adecuada para los empleados como lo son para nosotros, por lo que nos enfocamos en contratar a la persona adecuada y no solo en cubrir un puesto.

No nos gusta poner un rango de compensación en una posición, sino más bien en el individuo. La compensación varía según el candidato y está abierta a negociación en función del valor y la experiencia.  El salario indicado no es fijo.